Pracovní trh není jednotný. V Praze chybí dělníci, z Brna lidé prchají do Rakouska a na Vysočině berou za vděk cizinci. Pojďme se na specifika trhu práce podívat blíže.
Pracovní trh není jednotný. Na Ústecku hlásí nedostatek techniků, strojařů a elektrikářů, na jihu Čech se zas radují z navracejících se absolventů. V Praze chybí dělníci, z Brna lidé prchají do Rakouska a na Vysočině berou za vděk cizinci. Pojďme se na specifika trhu práce podívat blíže.
Na severu Čech jsou volné technické pozice
Na severu Čech je snad největší koncentrace technických škol a učilišť. Studenti se tam vzdělávají v nejrůznějších oborech:
- strojní,
- textilní,
- průmyslový,
- stavební,
- nábytkářský,
- elektrotechnický,
- sklářský.
Paradoxem bohužel je, že i přes širokou škálu technických škol, je v Libereckém a v Ústeckém kraji nedostatek konstruktérů, elektroinženýrů, operátorů výroby, svářečů a kvalitářů. Důvod je prostý, lidé raději pracují na živnost. Jako OSVČ si vydělají více než zaměstnanci. Někteří pak odchází za více penězi:
- do Prahy,
- na Moravu,
- do Německa.
Koho mají na severu naopak nadbytek, jsou administrativní pracovníci. Na Ústecku a Liberecku chybí centra služeb, jako jsou v Praze a v Brně, kde by mohli tito lidé najít uplatnění.
V hlavním městě a okolí chybí dělníci
V Praze a okolí je nedostatek dělníků. Důvodem je především fakt, že platby na dělnických pozicích jsou ve všech krajích na obdobné výši. Není zapotřebí kvůli nim cestovat za prací. V metropoli a ve Středočeském kraji tak chybí pomocní pracovníci:
- ve stavebnictví,
- v dopravě,
- ve skladování,
- ve výrobě,
- v hotelech,
- v průmyslu.
Na jih se často vrací novopečení odborníci ze studií
V Karlovarském kraji letos tamní úřad práce nabízí něco málo přes 8 tisíc volných pracovních míst. Firmy hledají:
- fyzioterapeuty,
- švadleny,
- číšníky,
- referenty.
Poptávka je i po policistech a strážnících. Obdobná situace je také na Plzeňsku a na jihu Čech. Jižnější regiony ale mají výhodu v tom, že se domů vrací absolventi vysokých škol z Prahy, Brna a Olomouce, což se o severnějších místech republiky říci nedá.
Na Vysočinu často míří autobusy s pracovníky z východu
Kde chybí čeští zaměstnanci, přichází na řadu cizinci. Toho firmy využívají především v blízkosti hranic. Zatímco Češi často vyráží za prací do Rakouska a Německa, k nám zas přichází lidé:
- z Ukrajiny,
- z Běloruska,
- z Maďarska,
- z Polska.
Autobusy s pracovníky z východu nejčastěji míří do Brna a na Vysočinu.
V Pardubicích chybí lékaři a učitelé
Pardubický kraj hlásí nevyrovnanost. Zatímco v Pardubicích a v přilehlém okolí je na 20 tisíc volných pracovních míst, v okrese Svitavy úřad práce nabízí jen něco málo přes 2 tisíce. V krajském městě shání především zaměstnance na směnný provoz na dělnické pozice.
Kromě toho chybí také:
- lékaři,
- technologové,
- seřizovači CNC,
- učitelé.
Jako na Pardubicku je obdobná situace i v Královéhradeckém kraji.
