Daň lze snížit o několik daňových zvýhodnění. Žádné ale nelze využít 2x. Pracujete-li u více zaměstnavatelů, dobře se rozmyslete, u kterého podepsat prohlášení k dani.
Daň je možné snížit hned o několik daňových zvýhodnění. Žádné zvýhodnění není možné využít dvakrát, pokud tedy pracujete u více zaměstnavatelů, pak si musíte dobře rozmyslet, u kterého se vám vyplatí podepsat prohlášení k dani.
Vysoké daně lze snadno snížit díky daňovým slevám. Avšak ne vždy lze nejrůznější zvýhodnění uplatnit. Každý daňový poplatník má právo na uplatnění slevy na poplatníka, která činí 2 070 Kč. Dále je možné využít slevu na studenta nebo daňové zvýhodnění na děti. V případě slevy na děti platí, že odečíst z daní si slevu může pouze jeden z rodičů. Pokud poplatníkovi vzniká nárok na více slev, není možné jednu uplatnit u jednoho zaměstnavatele a další u druhého.
Přivyděláváte si na zkrácený úvazek a pracovní dohodu?
Prohlášení k dani mohou podepsat i ti, kteří pracují na dohodu o provedení práce (DPP). Díky tomu při výdělku nižším jak 10 000 Kč měsíčně pracovník neodvádí 15% srážkovou daň z příjmu a sociální a zdravotní pojištění. Pokud by zaměstnanec nepodepsal takzvaný růžový papír, byla by mu daň z měsíční odměny odečtena.
Stačí, ale abyste si vydělali za měsíc 10 001 Kč, a už musíte odvést srážkovou daň z příjmu a zdravotní a sociální pojištění. V rámci daně lze ale využít daňových slev, opět však za předpokladu, že máte podepsané přihlášení k dani.
Pokud místo dohody pracujete u druhého zaměstnavatele na zkrácený úvazek, pak vás odvody pojistného neminou, a to i přestože je už odvádíte u prvního zaměstnavatele, kde máte podepsanou pracovní smlouvu na hlavní poměr. Výhodou však je, že vám není zdravotní, ani sociální pojištění dopočítáváno do minima.
Příklad č. 1
Pan Novotný pracuje na hlavní pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele (kde má také podepsané prohlášení k dani) a na dohodu o provedení práce u druhého. Jelikož si pan Novotný na DPP vydělá 8 500 Kč, pak nemusí odvádět pojistné, ale pouze srážkovou daň 1 275 Kč. Odměna v čistém tak na DPP činí 7 225 Kč.
Příklad č. 2
Slečna Dobrovolná je studentkou a přivydělává si na dohodu o provedení práce. Každý měsíc si vydělá 12 000 Kč. Slečna Dobrovolná podepsala prohlášení k dani a doložila zaměstnavateli potvrzení o studiu, díky tomu má nárok na slevu na poplatníka 2 070 Kč a na slevu na studenta 335 Kč. Z měsíční odměny tak zaplatí 6,5 % sociální pojištění (780 Kč), 4,5 % zdravotní pojištění (540 Kč) a 15% daň poníženou o daňové slevy (7 Kč). Výše čisté odměny je 10 673 Kč.
Příklad č. 3
Paní Zelená má dvě zaměstnání, jedno na hlavní pracovní poměr (kde má podepsané prohlášení k dani) a druhé na zkrácený úvazek. Měsíčně si na poloviční úvazek přijde na 9 000 Kč. Z odměny se paní Zelené odečte v plné výši daň z příjmu 1 809 Kč, sociální pojištění 585 Kč a zdravost pojištění 405 Kč. V čistém zaměstnankyně dostane 6 201 Kč.
