Minimální mzda činí 13 350 Kč. Kdo si zvýšením polepší a kdo naopak pohorší?

Kateřina Doležalová
4.9
Rubrika: Rádce5 minut čtení

Minimální mzda letos opět vzrostla. Kdo všechno se může těšit z vyšších příjmů, koho se vyšší mzda dotkne a jak si stojíme oproti zahraničním sousedům?

Minimální mzda letos opět vzrostla. Od 1. ledna 2019 už činí 13 350 Kč, přitom v loňském roce byla její výše 12 200 Kč. Kdo všechno se může těšit z vyšších příjmů, koho všeho se vyšší mzda dotkne a jak si stojí naše minimální mzda oproti zahraničním sousedům?

Proč roste minimální mzda?

Jak se vyvíjí minimální mzda?

  • V roce 2013 činila 8 500 Kč.
  • V roce 2015 činila 9 200 Kč.
  • V roce 2016 činila 9 900 Kč.
  • V roce 2017 činila 11 000 Kč.
  • V roce 2018 činila 12 200 Kč.
  • Od roku 2019 činí 13 350 Kč.

Navýšení minimální mzdy o 1 150 Kč je kompromisem mezi vládou a odbory, které požadovaly nárůst o 1 500 Kč. Ministerstvo práce a sociálních věcí by zas rádo, aby minimální mzda od roku 2020 byla ve výši poloviny průměrné mzdy, doposud tomu je něco málo přes 40 %.

Kdo nárůst minimální mzdy pocítí?

  • Rodiče s dětmi
  • Senioři
  • Osoby bez zdanitelných příjmů
  • Lidé pracující na zkrácený úvazek
  • Osoby samostatně výdělečně činné, které odvádí minimální zálohy na zdravotním a sociálním pojištění. 
  • Nezaměstnaní v evidenci Úřadu práce

Rodiče s dětmi

Díky vyšší minimální mzdě dojde k navýšení hranice, která je stanovena pro uplatnění daňového bonusu na dítě. Rodič však musí dosáhnout na šestinásobek minimální mzdy.

  • Pro rok 2018 byla výše hranice 73 200 Kč.
  • Pro rok 2019 je výše hranice stanovena na 80 100 Kč. 

Senioři

Důchody jsou od daně osvobozeny, avšak pouze tehdy, pokud jejich výše nepřekročí 36násobek minimální mzdy. S nárůstem minimální mzdy dojde k nárůstu i této hranice.

  • Pro rok 2018 byla výše hranice 439 200 Kč.
  • Pro rok 2019 je výše hranice stanovena na 480 600 Kč.

OBZP

Osoby bez zdanitelných příjmů si musí platit sami zdravotní pojištění, které činí 13,5 % z minimální mzdy.

  • Pro rok 2018 byla minimální záloha 1 647 Kč.
  • Pro rok 2019 je minimální záloha 1 802 Kč.

OSVČ

Osoby samostatně výdělečně činné, které odvádí minimální zálohy na pojištění, si budou muset letos kvůli vyšší minimální mzdě připlatit.

  • Sociální pojištění vzrostlo z 2 061 Kč na 2 189 Kč.
  • Zdravotní pojištění vzrostlo z 1 906 Kč na 2 024 Kč.

Nezaměstnaní

Lidé v evidenci úřadu práce si mohou vydělat až polovinu minimální mzdy. Tato částka s navýšením minimální mzdy taktéž vzroste.

  • Pro rok 2018 maximální výdělek činil 6 100 Kč.
  • Pro rok 2019 maximální výdělek činí 6 675 Kč.

Výše minimální mzdy v zahraničí

I přes poměrně vysoké navýšení panuje v Česku nejnižší minimální mzda ve srovnání s našimi zahraničními sousedy. Nutno však podotknout, že Slovensko nás přeskakuje jen o 80 Kč a Polsko o 280 Kč.

2018
2019
Polsko
11 950 Kč
Slovensko
12 064 Kč
Česká republika
12 200 Kč
Německo
37 650 Kč
Rakousko
43 500 Kč