Dlouhodobá péče o nemocného člena rodiny může přinést řadu komplikací a především finanční problémy. S tím chce pomoci Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Dlouhodobá péče o nemocného člena rodiny může přinést řadu komplikací a především finanční problémy. S tím chce pomoci Ministerstvo práce a sociálních věcí. Nově prosazuje dávku v podobě dlouhodobého ošetřovného.
Na ošetřovné svých blízkých mají někteří nárok i nyní. Dávku mohou využívat zaměstnanci po dobu 9 dní (v určitých případech i 16 dní) na ošetřovné dětí, manžela či manželky a vlastních rodičů. Novinkou by však mělo být dlouhodobé ošetřovné, které by mělo pomoci rodinám v těžkých životních chvílích.
Na dlouhodobé ošetřovné bude mít nárok více lidí
Ministryně Michaela Marksová představila návrh zákona o nemocenském pojištění, který by měl umožnit čerpat dávku dlouhodobého ošetřovného po dobu až 3 měsíců. Nyní lidé pečující o své blízké nemají jistý nárok na volno v zaměstnání a často se potýkají s finančními problémy. To by měl návrh zákona změnit, stejně jako by měl umožnit pobírat dávku většímu okruhu osob, než je u klasického ošetřovného.
Na dlouhodobé ošetřovné bude mít nárok:
- manžel či manželka, registrovaný partner či partnerka, druh či družka,
- příbuzní v linii přímé,
- sourozenci ošetřované osoby,
- tchýně, tchán, snacha, zeť, synovec, neteř, teta, strýc.
Ošetřovné budou moci pobírat zaměstnanci a nově i OSVČ. Podmínkou však je být účasten na nemocenském pojištění, a to minimálně tři měsíce před využitím sociální dávky. Zároveň je nutné, aby:
- ošetřovaná osoba byla hospitalizována minimálně po dobu 7 dní,
- lékaři nepředpokládali zlepšení zdravotního stavu v průběhu jednoho měsíce.
Konkrétně o přiznání dávky rozhodne okresní správa sociálního zabezpečení. Nová dávka v podobě dlouhodobého ošetřovného by měla být ve výši 60 % denního vyměřovacího základu. Stejná výše náleží i u takzvaně krátkodobého ošetřovného. Navíc ale zaměstnanec:
- bude mít garantované volno od zaměstnavatele,
- ihned po skončení péče o osobu blízkou bude mít právo na svou původní práci,
- v období čerpání dávky nebude moci dostat od zaměstnavatele výpověď,
- bude mít čas strávený v dlouhodobé péči počítán do tzv. náhradní doby zaměstnání.
Nová sociální dávka přispěje do státního rozpočtu
Dávka dlouhodobého ošetřovného by měla státu pomoci především finančně. Ministerstvo práce a sociálních věcí předpokládá, že náklady na vyplácení dávky vyjdou zhruba na 350 Kč na jeden den na jednu osobu, zatímco náklady na jedno lůžko na jeden den například v domově důchodců vychází přibližně na 1 300 Kč. Za rok by tak novinka mohla přinést až 900 milionů Kč do státního rozpočtu.
Avšak jen o penězích v tomto případě nemůže být řeč. Dlouhodobé ošetřovné by mělo být pozitivní i z hlediska sociálního. Zaměstnanci by díky možnosti dlouhodobé péče o své blízké měli být spokojenější a po opětovném nástupu do práce tak efektivnější. Na druhou stranu je však nutné podotknout, že zaměstnavatelé se sice dle předpokladů dočkají loajálnější zaměstnanců, ale čeká je problém v podobě výpadku pracovní síly.
Projde-li návrh zákona o nemocenském pojištění schvalovacím procesem, začnou být nová pravidla účinná od ledna 2018.
